MEXICO. DESPIDEN A EMPLEADOS DEL IMSS QUE EXPUSIERON IDENTIDAD DE PERSONAS SEROPOSITIVAS

Es injusto y sólo un paliativo ante el problema de fondo: activistas

Debieron acatarse las recomendaciones que hizo la CNDH en 2005, consideran

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anunció que removió de su cargo a dos directivos del Hospital General de Zona no. 53, luego de que en este nosocomio se expuso durante tres días de esta semana una lista de 150 personas que viven con VIH, detallando su identidad y su esquema de tratamiento, entre otros datos.

Los trabajadores despedidos fueron el director del hospital, José Luis Rivas, y la jefa delegacional de abastecimiento, Gloria Vázquez, según informó un boletín de prensa de la dependencia. El tercer empleado, responsable de farmacia, fue enviado "a relaciones laborales para las sanciones administrativas correspondientes".

Activistas de lucha contra el sida que denunciaron el hecho emitieron hoy un comunicado respecto a estas medidas, las cuales consideraron violatorias de los derechos de los trabajadores. Derechohabientes Viviendo con VIH/sida del IMSS (DVVIMSS) y el Comité Técnico de Observación y Vigilancia Ciudadana (Mexsida) lamentaron que directivos del IMSS pretendan "acallar nuestras voces con el despido de tres trabajadores" y afirmaron que "nos negamos a aceptar que las autoridades del IMSS, para reparar una violación a derechos de pacientes, cometan otra, ahora violando derechos de trabajadores".

Luis Adrían Quiroz, de DVVIMSS, recordó en entrevista con NotieSe que en 2005, cuando también se expusieron los nombres de personas seropositivas en el H.G.Z. 27, "a la persona que mandó poner las listas la premiaron y la subieron de puesto en la delegación y a quien iban a correr era a un trabajador". DVVIMSS presentó sus pruebas y el trabajador fue reinstalado.

Por el hecho de 2005, la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) emitió la recomendación 25/2005 para que el IMSS impartiera cursos de capacitación al personal acerca de las garantías de las personas con VIH/sida. El problema de fondo, asevera el activista, es que eso no se ha hecho. "Es responsabilidad del IMSS el no haber dado la capacitación a sus trabajadores. No nada más con despedir a tres personas se va a parar el asunto. Ahí se están violentando también los derechos de trabajadores".

La raíz del problema, considera, es que la gente no sabe de qué se le está hablando cuando se le pide respetar la Norma Oficial Mexicana sobre VIH/sida. "Lo que quisieron hacer es responder rápido y decir "ya cumplimos", pero el problema de fondo sigue ahí".

El comunicado del IMSS también explica que la publicación de las listas se dio en el contexto del traslado de población derechohabiente hacia el H.G.Z. 197 de Texcoco, con motivo de la apertura de nuevos servicios.